Nu de demult ţi-ai creat un cont de LinkedIn. Ai adăugat o poză, ai ,,aruncat” câteva calităţi precum ”time management” sau ”social media”, ţi-ai modificat numele jobului, după care le-ai trimis invitaţii oamenilor pe care îi cunoşti oarecum şi ai ieşit. E de ajuns pentru acum?

Din păcate, nu. LinkedIn este, de fapt, ceva mai copleşitor. În orice caz, din moment ce acest site profesional este unul care te va ajuta cu adevărat în carieră, profilul tău trebuie să arate perfect.

Raul Lazar este un specialist marketing online si a oferit un interviu pentru portalul smartdreamers.com, in care vorbeste despre ce inseamna aceasta noua meserie, cu ce se ocupa si cum poti ajunge si tu un specialist marketing.

SmartDreamers: Ce presupun proiectele-taskurile la care lucrezi?

În acest domeniu nu există proiecte pe termen scurt, doar mediu și lung. Majoritatea proiectelor pe termen mediu se desfășoară pe o perioadă cuprinsă între 4 și 6 luni, iar cele pe termen lung de la 6 luni în sus, neavând o limită definită, fiind mai mulți factori direcți și indirecți care pot influența durata colaborării.

Die buw Unternehmensgruppe bietet mehr als 5000 Mitarbeitern an elf Standorten in Europa einen sicheren und dauerhaften Arbeitsplatz in der telefonischen Kundenbetreuung. Abwechslungsreiche Projekte, bekannte Marken und ein herzliches Miteinander kennzeichnen die Arbeit bei dem größten inhabergeführten Kundenservice-Dienstleister Deutschlands.

Das 1993 in Norddeutschland gegründete Unternehmen ist seit rund zwei Jahren sehr erfolgreich mit einer eigenen Niederlassung in Timisoara vertreten. Vom Erfolg angespornt wurde im April dieses Jahres eine weitere rumänische Niederlassung in Cluj-Napoca eröffnet –  in den Räumen der ehemaligen Schuhfabrik Clujana?

Tu pe ce culoare treci la semafor?

Începând cu săptămâna aceasta, alege ceva diferit! Refuză să fii un simplu student! Cum ar fi ca la sfârşitul facultăţii, pe lângă diploma de absolvire, să ai experienţă în marketing, comunicare, vânzări, management, leadership, PR sau finanţe în cadrul celei mai mari organizaţii pentru studenţi din lume?

Daca ai aplicat de curand pentru un job si nu ai fost chemat la interviu este probabil din cauza ca nu ai experienta. Acesta este principalul motiv pentru care tinerii nu reusesc sa-si gaseasca un job dupa terminarea facultatii. Din fericire exista o solutie iar pentru asta o sa va redau mai jos povestea inedita a lui Larry Stybel, care a înțeles că mai există o grămadă de alte variante în care poți fi recompensat, exceptând banii. Actualmente CEO al companiei de management în carieră Stybel Peabody Lincolnshire, acesta ne prezintă modul în care a reușit să acumuleze experiența necesară la începutul carierei sale.

Cristian Nicolae este Coach si Trainer la Coaching Essence si a acordat un interviu portalului Smartdreamers.com. Este povestea unui om care nu a muncit aproape deloc in viata sa ci doar a fost platit pentru a face ceea ce ii place. Cristian se ghideaza dupa conceptul lui Lev Tolstoi :  ”Toată lumea se gândește să schimbe pe toată lumea, dar nimeni nu se gândește să se schimbe pe sine.”

Auzim din ce in mai des cazuri in care tineri care au terminat facultatea lucreaza pe joburi de nimic sau sunt someri. Ei bine, exista o sumedenie de meserii ce nu necesita o diploma de facultate. Foarte multi se apuca de o facultate fiindca e cool sa fii student dar dupa primii ani isi dau seama ca nu le place sau nu sunt facuti pentru asta si renunta. Iar anii respectivi sunt pierduti, fiindca nici nu se angajeaza pentru a avea experienta si nici nu obtin o diploma.

Mai țineți minte când v-am enumerat cele 5 motive pentru care ar fi bine să faceți un internship? Dacă vreți să îmi urmați sfatul, m-am gândit că ar fi bine să vă ofer și câteva idei de internshipuri la care puteți aplica în luna septembrie.

Probabil că ai auzit vreodată în viaţa ta de LinkedIn. Nu? No, atunci nu-i bine. Ok, uite aici, pe scurt: LinkedIn e un fel de Facebook, dar nu unde scrii ce ai făcut ieri, unde ai fost azi-vară sau de câte ori ai fost la baie. Din contră, acesta e un profil pe care vrei să-l promovezi asiduu, pentru a-ţi creşte şansele de angajare.

Ultima lună a verii este de obicei o lună liniștită pentru piața forței de muncă, atât la nivel național, cât și la nivel de regiuni. Perioada de angajări pentru studenți este pe terminate, iar în ceea ce privește locurile de muncă middle și upper level, anunțurile de pe site-urile de specialitate sunt destul de rare. Cu toate acestea, la sfârșit de vară cei interesați pot găsi locuri de muncă în domenii diverse și chiar neobișnuite.