Marți e ziua în care tinerii sunt predispuși să aplice la job-uri 

Conform datelor puse la dispoziție de SmartDreamers, candidații la joburi preferă zilele de marți și joi pentru aplicarea la pozițiile aflate la bătaie. Astfel, aproximativ 20% dintre aplicările la joburi au loc în general în zilele de marți ale săptămânii, iar 15% au loc în zilele de joi.  

Candidații care cunosc limbi străine au șanse mai mari de angajare  

Un alt detaliu interesant este cel al CV-urilor completate. Detaliu hotărâtor în vederea stabilirii tipului de joburi care îi interesează pe tinerii români. Astfel, 82% din totalul candidaților înscriși pe platforma smartdreamers.com și-au completat CV-ul în limba Română, în timp ce 16% și-au completat CV-ul în limba Engleză. CV-urile în limba Franceză au fost completate de 0,2% din candidați, în timp ce 0,15% și-au completat CV-urile în limba Germană. 

Cu alte cuvinte, candidații tineri preferă pozițiile în care se cere maxim limba Engleză pentru angajare. Acest lucru îngreunează aparent eforturile companiilor care necesită viitori angajați care să cunoască și alte limbi străine, dar pe de altă parte denotă faptul că cei care se specializează și pe alte limbi străine decât Engleza au șanse mari să își găsească de lucru în companiile multinaționale. 

Proaspeții absolvenți își caută joburi mai intens decât restul candidaților  

Cei mai activi candidați la joburi, dintre cei cu vârsta până în 35 de ani, sunt proaspeții absolvenți de studii universitare. Cei ajunși la 21 de ani ocupă o proporție de aproape 11% din totalul candidaților la joburile disponibile, urmați de cei în vârstă de 20 și 22 de ani, cu câte 9%. 

Candidații de 23 de ani reprezintă 8,5% din totalul aplicanților la pozițiile disponibile, în timp ce tinerii de 24 de ani reprezintă puțin peste 7%. 

Femeile vor joburi în Marketing și Resurse Umane, bărbații preferă IT-ul și Vânzările 

Vânzările sunt în topul preferințelor, cu puțin peste un sfert din totalul aplicărilor la joburi, adică 26%. IT-ul este cel de-al doilea domeniu de activitate preferat de tinerii care-și caută un job, 20% din totalul aplicărilor fiind pentru poziții din sfera IT-ului. Pe locul al treilea se situează Marketing-ul, cu 15% din totalul aplicărilor, domeniu urmat îndeaproape de cel al Resurselor Umane, cu 10%, și de cel Administrativ, cu 9 procente din totalul aplicărilor. 

Conform datelor oferite de SmartDreamers, candidații de sex feminin preferă joburile în Marketing (23% din totalul aplicărilor), urmate îndeaproape de pozițiile disponibile în Resurse Umane (21%). Vânzările sunt și ele în top, cu 18% din totalul aplicărilor. Fetele nu se feresc de IT, domeniu considerat până de curând aparținând aproape exclusiv bărbaților. Astfel, 12% din aplicările candidatelor la joburile disponibile sunt pentru joburi în IT, urmate de cele în Vânzări, cu 10%. 

Bărbații rămân consecvenți domeniilor de activitate considerate tipice lor. Astfel, 26% din totalul aplicărilor ”masculine” la joburi sunt pentru poziții în IT, urmate de cele în Vânzări, care acoperă 22% din total. Topul e întregit de aplicările pentru joburi în Marketing (13%), Inginerie (9%) și Resurse Umane (6% din totalul aplicărilor). 

Sursa: SmartDreamers

Sursa foto: blog.eskill.com