Despre interviu am mai vorbit în trecut. De altfel, internetul e plin de sfaturi în legătură cu abordarea interviurilor și cu greșelile care trebuie evitate. Dar acest lucru nu e neapărat un avantaj.

Se știe că secretul unei companii de succes stă în angajarea oamenilor potriviți. Pare simplu, însă alegerea candidatului potrivit este una din provocările cele mai mari cu care se confruntă orice companie. Iată patru calități pe care orice angajat ar trebui să le aibă, indiferent de domeniul în care activează. 

România a avut şi în 2014 una dintre cele mai scăzute rate de angajare din Uniunea Europeană a persoanelor cu vârste cuprinse între 20 şi 64 de ani, de 65,7%, în timp de media Europei este de 69,2%, arată datele prezentate de Oficiul European de Statistică (Eurostat).

Ești la început de drum în viața profesională șiai vrea să te angajezi, dar nu știi ce presupune de fapt un job într-un anumit domeniu? Campuscluj.ro își propune să îți descrie ce înseamnă anumite domenii de activitate; și cum majoritatea studenților ajung să lucreze în VÂNZĂRI, astăzi începem cu acest domeniu.

Ești absolvent sau încă student și îți cauți o slujbă, dar site-urile de joburi nu te ajută prea mult?

Dacă nu știi încotro să te îndrepți, e timpul să suni toți oamenii pe care îi cunoști și să le ceri ajutorul. Citește în continuare câteva dintre posibilități.

Nonconformiști cum îi știm, britanicii și americanii au decis să-și extindă ciudatele inovații și în domeniul academic, dezvoltând programe de licență și de master care pot părea ciudate. Însă acestea nu sunt singurele țări care găzduiesc facultăți ale unor companii cunoscute.

A devenit din ce în ce mai răspândită ideea de a studia ceea ce îți place, de a-ți urma pasiunea. Exact pe această premisă merg și studenții din străinătate, atunci când renunță la aparenta popularitate a programelor de studii și își urmează propriile interese și pasiuni.

Dacă te gândești să te angajezi curând, Campuscluj.ro vine cu cele mai bune sfaturi pentru un CV ideal. Pe piața muncii se duce o luptă destul de strânsă pentru fiecare post nou scos la concurs.  Unii aplicanți nu au un loc de muncă, iar alții doresc să își schimbe locul de muncă pentru ceva mai bun.  Așa că mare atenție! Prima impresie pe care un angajator și-o face despre tine este prin intermediul CV-ului, care ar trebuie să îți reprezinte întocmai personalitatea și experiența.

Indiferent de câtă experiență deținem la acest capitol, un job interview ne va da emoții, mai ales dacă ne dorim foarte mult acest loc de muncă. Așa că noi și-am pregătit o listă cu cele mai dificile întrebări pe care le poți primi și câteva posibile răspunsuri pe care le poți folosi în favoarea ta. Chiar dacă știi că îți cunoști la perfecție CV-ul, la interviu te așteaptă o serie de întrebări cheie, iar răspunsurile tale vor cântări foarte mult în decizia angajatorului de a te alege pe tine sau pe alt candidat.  

Nimeni nu s-a născut învățat. Asta e clar. Totuși, dacă îți cauți cu încăpățânare un loc de muncă, iar el întârzie să apară, e cazul să te gândești că ceva nu merge bine. Atunci când îți cauți un job, este inevitabil să nu comiți și câteva greșeli serioase care ar putea afecta găsirea rapidă a unui loc de muncă. Iată câteva greșeli majore întâlnite frecvent la persoanele care sunt în căutarea unui job: