Platforma de recrutare SmartDreamers a realizat un studiu care relevă caracteristicile candidaților la joburi cu vârsta cuprinsă între 18 și 35 de ani. În ce zile preferă să-și caute viitorul job? Care sunt domeniile preferate de femei? Dar de bărbați?

Echipa SmartDreamers a creat portretul robot al tinerilor români (făcând referire la cei cu vârsta până la 35 de ani) care își caută un loc de muncă. 

Domeniul IT este unul dintre cele mai căutate la ora actuală, toate site-urile de joburi având un număr substanțial în acest domeniu. Nici platforma Smartdreamers.com nu se lasă mai prejos, putându-se lăuda cu aproximativ 40% din totalul aplicărilor pe domeniul IT-ul, fiind, așadar, unul dintre cele mai populare domenii de activitate pe acest site. În aceste condiții, îți prezentăm o parte dintre cele mai atractive joburi din IT existente platforma SmartDreamers.

Ai grijă ce postezi pe site-uri de socializare dacă vrei să îți găsești un job bun deoarece Rogalski Damaschin Public Relations si HR Manager au realizat în luna aprilie al acestui an un chestionar la care au răspuns 65 de specialiști în HR din România.

Rezultatele acestor chestionare arată că 84% dintre persoanele de HR iau în considerare tipul de informații împărtășit de candidați, comentariile sau fotografiile publicate de aceștia. Trebuie să fii atent la ce postezi pe site-urile de socializare pentru că te poate descalifica din prima.

AIESEC a ajutat-o pe Adriana Mahu să obțină jobul mult visat - de ea și de mulți alți tineri din întreaga lume. Aceasta a ajuns să lucreze pentru Microsoft Belgia la vârsta de 23 de ani, acumulând astfel experiența care-i complementează CV-ul. Adriana a fost „interogată” de echipa Smartdreamers și iată ce le-a dezvăluit aceasta:

Nu te-ai întrebat vreodată ce te motivează să mergi la muncă, cu excepția banilor? Echipa Smartdreamers s-a întrebat și au aflat răspunsul la întrebări gen: Suntem chiar atât de porniți după câștiguri financiare încât să uităm esența lucrurilor? Este banul unica motivație? Așa că au început un mic proiect format din mai multe articole axate pe această temă. În continuare poți citi Episodul pilot.

De câte ori ai crezut că ai dat peste job-ul visurilor tale, dar nu ai îndeplinit criteriul „experienței” cerut de angajor? De câte ori ai fost respins de la un job doar din cauza acestui impediment? Dacă te întrebi cum să faci pentru a suplini acest „handicap” în continuare îți vom prezenta câteva idei/soluții pe care le poți pune în aplicare:

Trebuie să îți faci stagiul de practică, dar vrei în același timp să și conteze pentru CV-ul tau? Soluția ideală e un internship la Guvernul României! Acesta oferă posibilitatea tânărului student să își facă practica la nivelul tuturor ministerelor și departamentelor reprezentate în Guvern.

Ești în căutarea unui loc de muncă permanent sau temporar? A unui internship sau freelance? SmartDreamers este răspunsul la toate nevoile tale, deoarece acesta oferă cele mai multe joburi pentru tinerii din România. Indiferent de experiența avută, dacă ai între 18 și 30 de ani, noua platformă de recrutare SmartDreamers îți oferă cele mai mari șanse de angajare, pe un domeniu care te interesează, te atrage sau ți se potrivește.

Vrei să lucrezi pentru Intel? Află că aceștia au început recrutările în cadrul programului Intel Summer Experience și se adresează studenţilor din anii I, II şi III de la facultăţi cu profil tehnic, care doresc să îşi petreacă vara colaborând la proiecte de cercetare şi dezvoltare de software, pe arhitectură Intel.

Vrei să faci bani în vacanță și pe deasupra să capeți și experiență în domeniul bancar? Sau vrei doar să ieși din banal și să îți petreci câteva luni la Luxemburg, muncind dar și având parte de cea mai grozavă experiență din viața ta? Atunci aplică pentru unul dintre locurile oferite de Banca Europeană de Investiții.