Dar dacă e să o luăm altfel, cum ai putea să înveți să conduci dacă în prealabil nu faci școala de șoferi? Sau cel puțin cum ai putea să faci asta fără să parchezi într-un stâlp? Și oricum, până și dacă ai reuși, cine-ar face cu tine un drum lung? Iar dacă totuși ai găsi pe cineva, mai mult ca sigur nu vei ajunge astfel să participi la Dakar. Mă rog, cred că ai prins ideea. Cam așa e și cu internship-urile, voluntariatele și tot ce ține de primii pași. Fără ele cu greu vei găsi un job iar când îl vei găsi cu greu îl vei putea păstra. 

Design, creație și digital Marketing la Flanco! De aici începem, din București, acolo unde se caută un tânăr care dorește să învețe cum se realizează o companie, de la concept la implementare, cum trebuie monotorizată și îmbunătățită pentru a-și atinge obiectivele. Internship-ul este unul plătit, iar pentru a fi selectat trebuie să fii de felul tău optimist, entuziasmat de comunicarea online, activ în rețelele de socializare și să stăpânești cel puțin un program de grafică, fie el Photoshop sau Corel.

Schimbăm Bucureștiul cu fosta capitală, Iași, acolo unde și Capgemini pune la bătaie o poziție pentru care nu cere niciun fel de experiență anterioară. Facem un schimb și de domenii, lăsând Marketing-ul în detrimentul Administrativului. Așadar, pe un termen de 3-4 luni, va trebui să îți faci programul astfel încât să ai 4 ore la dispoziție de luni până vineri. Ce vei face, mai exact? Vei răspunde la telefoane, vei scana documente, vei trimite faxuri, te vei ocupa de diferite evenimente (exemple în anunț) și, de asemenea, te vei ocupa și de rezervări de bilete de avion și alte asemenea. 

Ernst & Young, un gigant al domeniului din care face parte, a pregătit locuri în birourile din Timișoara pentru doi juniori care vor să se specializeze în Audit. Ei trebuie să aibă rezultate academice relevante, cu diplomă cu tot, pentru a fi parte a echipei de Asigurare, acolo unde stabilirea continuă a diferitelor relații interne și externe dar și găsirea potențialelor oportunități de business din angajamentele existente ale EY, vor fi parte din munca lor. Mai multe detalii la un click distanță!

Nici Emerson nu stă pe tușă, apropo de branduri și orașe mari. Cluj-Napoca, de data aceasta, domeniul documentației tehnice. Concret, această poziție îți va dezvolta abilitățile de documentare pentru produsele DIXELL (manuale, buletine tehnice, observații etc). Vei menține, modifica și extinde documentația tehnică a produsului existent, vei crea documente tehnice pentru noi produse, vei coordona toate traducerile necesare și te vei ocupa de site-ul regăsit în anunț, la capitolul ”responsabilități”.

Și pentru a nu neglija nici domeniul Resurselor Umane, în colțul din dreapta vi-i prezentăm pe cei de la Human Direct, care se iau la trântă cu piața muncii recrutând în Cluj-Napoca tineri pasionați de Psihologia Organizațională. Va trebuie să cunoști limba engleză la nivel avansat, să nu îți fie teamă să susții interviuri preliminare, să fii creativ și cu inițiativă și să ai o atitudine pozitivă, că doar ești student la Psihologie și sigur știi mai multe decât noi ceilalți despre ce înseamnă asta. 

Revenind în Timișoara, dăm de Internship-ul celor de la Alcatel – Lucent, cel de SWAT Junior Software Developer. Aici, va trebui să asiguri o infrastructură de dezvoltare bună și stabilă. Pentru rețele, servere, depozite și așa mai departe. Vei petrece zilnic 4/6 ore la birou, timp în care principalele responsabilități de care te vei lovi vor fi menținerea și dezvoltarea server-ului Wireless, instalarea și repararea PC-urilor sau laptop-urilor, în funcție de nevoie, oferirea suportului către alți membri ai echipei, după caz și alte asemenea. Toate informațiile, în anunț.

Ultima oprire virtuală o facem în București, acolo unde Ubisoft s-a mai ”calificat” cu un internship plătit în topul de azi, cel de Jr. Database Administrator, pe o durată de 6 luni. Aici, sub responsabilitatea liderului de la Operațiuni, principalele tale misiuni ca administrator baze de date se vor învârti în jurul următoarelor: Servere MS SQL, monotorizare de zi cu zi, îndeplinirea și revizuirea sarcinilor de migrare SQL. Cât despre profilul tău, trebuie să fii student sau absolvent în domeniul IT, să cunoști bine limba engleză, să stăpânești conceptele și tehnologiile sistemelor și să ai abilități analitice, printre altele. 

Sursa: smartdreamers.ro/blog